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銳翔建設集團夯實新時代文明實踐建設

發表時間:2021-01-13 15:40

銳翔建設集團

為鞏固文明成果,提高文明層次,提升企業形象,銳翔建設集團始終將新時代文明實踐作為企業的重點工作來抓,緊緊圍繞企業發展工作,人人參與、精心組織,扎實開展,單位文明程度也日漸增強,有力地推進了企業的和諧發展。



PART ONE

加強領導重視 增強創建意識


集團在年初主抓疫情防控的同時,出臺《關于“全面高質量發展之文明形象提升活動”實施要求的通知》,成立“全面高質量發展之文明形象提升活動”工作小組,新時代文明實踐工作領導班子親自督導,嚴格把關,將文明實踐工作與疫情防控、企業管理、生產經營共同研究、統一部署、加緊落實,從思想上、組織上、措施上全面落實、一貫到底。通過領導帶領全體職工打基礎、強素質、樹形象,提高創造力、凝聚力和戰斗力,全面推動企業新時代文明實踐工作的有序開展,并使文明實踐活動延伸至施工生產一線。



PART TWO

推動發展進步 取得顯著成績


緊緊圍繞全面高質量發展的總體要求,依靠全體員工的共同努力,不僅取得了疫情防控的勝利,還在業務結構,項目管理,風險管控,服務保障,品牌建設等方面,集團發展呈現穩中有升、穩中提質的良好態勢。

繼2018年、2019年連續兩年榮獲年度先進會員單位,2020年在防疫防控等不利環境下仍取得良好業績。特別是工程建設、工程造價咨詢、工程管理、建設工程質量檢測、新能源投資建設,培育大市場,深化大領域,業務布局進一步整合;開發大客戶,承接大項目,業務結構進一步優化。



PART THREE

深入文明實踐   共鑄和諧發展


提升員工素養。營造良好的學習氛圍,為把公司打造成真正的有技術有實力的建企,引導全體員工具有自己的技術職稱,積極投身文明建設工作。挖掘內部教育資源,注重項目一線,開展財務、工程造價、工程管理等專項培訓,構建項目部常態化培訓體系。實施“菁英人才計劃”。赴寧夏建設廳,吳忠建設局進行交流學習,培養后備人才。通過開展員工職業生涯規劃和員工“傳幫帶”,加快人才培養,推進梯隊建設。


狠抓文明提升。集團在上級黨委、政府的指導下,在做好疫情常態化防控的同時狠抓文明提升。一方面是組織召開或收看《吳忠市文明行為促進條例》、《吳忠市生態環境局2020年法制建設工作報告》,開展日常消防知識學習。另一方面,公司全面推行公筷公勺,節約糧食反對浪費,做好垃圾分類、開展衛生大掃除,并進行星級辦公室評比,提升整個公司的文明形象。


熱心做好慈善。一直以來,銳翔在追求自身發展的同時,不忘公民角色,熱心慈善,積極回報社會。出資設立“吳忠市慈善總會銳翔慈善救助基金”,用于助困、助醫、助學、助孤老殘弱等社會救助;成立農民工救助基金,資助農民工家庭成員重病就醫、困難家庭子女就學、自然災害救災;開展寧夏銳翔建設集團有限公司端午節“敬老愛老有你有我”活動;
2020年同舟共濟戰疫情,我們在行動,在這場驚心動魄的全民防控抗疫戰中,舉國上下眾志成城投身到疫情防控中去。寧夏銳翔建設集團有限公司積極參與,緊密配合,并向災區捐獻抗疫物資,彰顯了新時代企業人重情重義、勇于擔當、無私奉獻的責任心和大局觀,受到上級部門和群眾的廣泛認可。

新時代文明實踐建設是企業的重心,只有全員參與,共同努力,才能為生產和經營提供強大的支撐和保證,為企業發展營造良好的氛圍。在十四五規劃中,我們將堅持高標準高要求規劃好新時代文明實踐建設,以構建和諧銳翔為目標,大力加強精神文明創建活動,努力營造團結向上、文明健康的氛圍,不斷將精神文明建設引向深入,鞏固好企業的文明成果,把企業的整體工作提高到一個新的水平。


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